Le malaise des agents communaux

 

 « Mais que se passe t’il au sein du personnel communal, Monsieur Le Maire ?» est la question que les élus d’”Osons le Dynamisme” ont posée à M. Vanhollebeke lors du conseil municipal du 25 mars dernier

En effet, nous avons appris qu’en ce début d’année, un syndicat du personnel s’est crée au sein de notre mairie, le deuxième en 6 mois.

Jusqu’à aujourd’hui, notre petite municipalité et sa bonne centaine d’employés communaux permanents n’avaient pas ressenti le besoin de se syndiquer.

Dans le tract qui a circulé dans les couloirs de la mairie depuis la création de ce syndicat, on peut lire que « les arrêts maladie, les agents sous antidépresseurs, les demandes de mutation, les départs de nouveaux embauchés découragés par une  ambiance  aussi dégradée » sont de plus en plus fréquents. Il  y est dénoncé  « des pressions, du harcèlement moral, des injustices…la multiplication des notes de services, rédigées à la hâte sans concertation avec l’encadrement… ». Nous ne pouvons pas écrire tout ce qui est noté sur ce tract, mais le contenu en est préoccupant !

Il semblerait que tous les services maintenant soient concernés par ce mouvement et  qu’un certain malaise frappe nos agents municipaux 

 

Lors du conseil municipal, la réponse de M. le Maire a été de dire que la création d’un syndicat était légale et que, pour ainsi dire, toutes les mairies en étaient dotées.

Nous ne demandions pas à  celui-ci  de nous évoquer les raisons de la création de ce syndicat mais tout simplement de prendre conscience de cet état de fait et d’écouter les  doléances de son personnel.

 

« La mauvaise qualité des relations de travail constitue le frein le plus massif au dynamisme »

   

 

Les élus d’ “Osons le Dynamisme pour Louveciennes”